當(dāng)前壁掛爐市場競爭日趨激烈,競爭的方式也日新月異,競爭形式也由初級的價格戰(zhàn)發(fā)展到了當(dāng)前的渠道站、品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)乃至今日的戰(zhàn)略戰(zhàn)。但無論是競爭方式的轉(zhuǎn)換還是競爭形式的升級,都離不開企業(yè)團隊的支撐,團隊的專業(yè)化程度直接決定著競爭的層次乃至最終競爭結(jié)果的成敗。
建立一支專業(yè)的服務(wù)團隊是一個優(yōu)秀品牌的首要任務(wù)。許多
壁掛爐品牌企業(yè)都十分注重團隊的培養(yǎng),廣東瑞馬在注重渠道建設(shè)的同時,更注重團隊的建設(shè),在招聘人才、組建團隊的工作塵埃落定后,瑞馬壁掛爐就會啟動對團隊成員加強專業(yè)培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn),將強化團隊溝通協(xié)作能力和個人對工作熱情及市場拓展能力。正因為擁有一支專業(yè)的團隊,致使瑞馬壁掛爐在開拓市場的道路上能夠走在行業(yè)前端,市場規(guī)模越做越大,成為壁掛爐行業(yè)內(nèi)為數(shù)不多且發(fā)展速度較快的企業(yè)。
一路走來,瑞馬人一頁頁背后的輝煌戰(zhàn)績,都在描述著“奮發(fā)拼搏,勇往直前,開拓創(chuàng)新”的團結(jié)精神的真實寫照,并且這種精神在瑞馬傳承多年,在瑞馬人心中具有強大的感染力與號召力。那么,瑞馬團隊是如何做到同心協(xié)力、共同奮進的呢?
首先,目標一致。
瑞馬壁掛爐要求團隊成員花費充分的時間與精力來討論、制定他們共同的目標,并在這一過程中使每個團隊成員都能夠深刻地理解團隊的目標。以后不論遇到任何困難,這一共同目標都會為團隊成員指明方向和方針。同時將團隊的共同目標分解為具體的、可衡量的行動目標。具體的目標致使彼此間的溝通更暢通,并能督促團隊始終為實現(xiàn)最終目標而努力。
其次,承擔(dān)責(zé)任。
為了能夠發(fā)揮團隊力量,瑞馬
壁掛爐建立激勵的工作環(huán)境,使每位團隊成員在這個環(huán)境中都感到自己應(yīng)對團隊的績效負責(zé),為團隊的共同目標、具體目標和團隊行為勇于承擔(dān)各自共同的責(zé)任。
再次,關(guān)系融洽和齊心協(xié)力。
瑞馬團隊形成了互相支持,善于溝通,彼此之間坦誠相待,相互信任的團隊精神。瑞馬人為實現(xiàn)團隊目標作出共同的承諾,為共同的目標而努力工作,并在工作中相互協(xié)調(diào)配合。
最后,行動統(tǒng)一。
瑞馬企業(yè)的目標是讓每一家每一戶都能感受到瑞馬產(chǎn)品的細節(jié)之作。因此瑞馬團隊不僅要把
瑞馬壁掛爐產(chǎn)品帶給每一位消費者,還要做好售后服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平。為共同的理想達成共識,保持行動的統(tǒng)一。
如今生活在社會競爭的時代,要有好的業(yè)績,自然離不開優(yōu)秀的專業(yè)團隊。隨著壁掛爐行業(yè)的發(fā)展,團隊的重要性也越來越突出,無論是市場的開拓還是品牌的推廣,一支專業(yè)團隊的扮演角色都是至關(guān)重要的。
未來,瑞馬人將散發(fā)團隊的精神,將此光芒照耀瑞馬的前進道路,并且散發(fā)著積極向上的力量,為那些努力提升家庭生活品質(zhì),為美好未來而奔走的勤勞人們的身上,帶去源源不斷的溫暖。